|
|
|
|
| |
人是企业的重要资源，威海清华紫光公司非常注重人才的开发和培养，通过建设学习型组织，提倡企业与员工共同成长，努力使威海清华紫光成为“吸引、凝聚人才，培养、锻炼人才，拓展、成就事业，员工都乐于工作的品牌企业”。
培训原则
威海清华紫光公司的培训以岗位评估体系和员工绩效管理体系为基础，各级各部门分工负责，分层实施，有计划地对员工进行企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质的培训。
培训课程体系
威海清华紫光公司不仅有健全的内、外训体系，而且已经建立起一整套较为完善的课程体系，并根据企业内外部环境的变化不断予以充实和完善。目前实施的培训项目有：
- 高级经理短训
- 战略推进培训
- 后备人才提升培训
- 专项技能培训
- 内部MBA系列培训课程
- 新员工入司培训
|
|
|
|
网站导航
